DESDE SATURNALIA...
Posted by      11/26/2019 17:57:53    0 Comments
DESDE SATURNALIA...

Desde Saturnalia…

Nos aproximamos a las Fiestas de Navidad y Fin de Año, que solemos celebrar en familia y cada vez más, con amigos.

Es la época de guirnaldas, regalos, multitud de luces y excesos de comida. Nos atiborramos a turrón, polvorones y todo cuanto sea menester, en estas fechas.

Es una época llena de cenas, comidas y como no podía ser de otra manera, aparecen las famosas cenas de empresa.

Las cenas de empresa se realizan en estas fechas, coincidiendo con el cierre del año natural, para juntar a todos los trabajadores, alrededor de una mesa.

Los orígenes de las cenas de este tipo, se remontan a la época de los romanos. Donde celebraban la FESTIVIDAD DE SATURNALIA, en honor a Saturno, el Dios de la Agricultura.

Se festejaba el final de la siembra de invierno y el descanso de los campesinos, hasta la siguiente cosecha. Cenaban por el final de un ciclo y para que el siguiente, fuera lo más productivo posible.

¿no guarda alguna que otra semejanza, con las cenas de empresa actuales?

En Benjoy Land, creemos que sí.

 Cenas de empresa sirven para pasar un buen rato en un ambiente externo al trabajo, donde desaparecen por lo general las tensiones laborales y las personas pueden compartir sus experiencias, en un ambiente distendido.

Sirven para conocerse mutuamente y divertirse, en casi todos los casos. Decimos en casi todos los casos, porque en algunas ocasiones no es así. Pero lo normal es que sean distendidas y beneficiosas.

Es un buen momento para preguntarle a tu compañero por todas aquellas cosas, que no son fruto del trabajo; de sus intereses que a veces están en sintonía con los tuyos propios y encontrar esos puntos en común, que pueden llevar a un mejor entendimiento mutuo y pasar una divertida velada.

Compartir, reírse, hablar de lo mundano o bromear, son algunas de las cosas que se suelen hacer en estas cenas y enriquecen a toda la plantilla. También es cierto, que en algunos casos, se utilizan para hacer el balance del año laboral, destacando aquellos logros del presente año y creando un ambiente de positividad en la plantilla, ante el futuro próximo.

Las cenas de empresa sirven para aumentar el orgullo de pertenencia a la empresa. Se crea un “sentimiento de equipo” alrededor de este evento, que realza la sensación positiva de formar parte de la entidad.

Es una forma de valorar a las personas dentro de la entidad y concienciarlos de la importancia que tienen para la empresa, mostrándoles que se cuenta con ellos.

Otro de los beneficios de las cenas de empresa, es fomentar la relación entre trabajadores que no suelen verse físicamente, durante el año.

Conocer a aquella persona que está en otro departamento, con la que se habla únicamente por teléfono y que en estas cenas, es posible “ponerle cara” e intercambiar puntos de vista. Es un método de socialización y de crear cohesión, en el grupo de trabajo.

 

 Y pasamos a otro beneficio: limar asperezas.

Es decir, un ambiente distendido es un buen escenario para que las tensiones y malos rollos motivados por el trabajo diario entre compañeros, se apacigüen y se cree un ambiente de positividad.

Conocer aspectos de la vida extra-laboral de un@ compañer@, puede ayudar a entender algunas reacciones que haya tenido y así, limar asperezas de una forma más sencilla.

Es realmente un buen ejercicio para que se mejore la cohesión del grupo, proporcionando un beneficio también para la empresa de una manera indirecta.

Un ambiente de positividad en el entorno laboral, mejora el rendimiento en el puesto de trabajo.

En algunas cenas de empresa, se realizan homenajes a un empleado o empleados. Así es un buen momento, para destacar el trabajo, la implicación o los resultados de determinados empleados y hacerles saber, que se les valora y que su labor, está siendo reconocida positivamente.

Es un método perfecto para poner en valor a las personas, homenajeándolas y poniéndolas en relieve, delante de toda la plantilla.

Así su orgullo de pertenencia a la empresa y su autoestima, se incrementarán de forma exponencial.

Con la organización y ejecución de las cenas de empresa, las entidades muestran implicación con los trabajadores. Para algunos trabajadores, acudir a dichos eventos es un “engorro”, es cierto. Pero para la mayoría, estas cenas o comidas, son “un detalle” que la empresa tiene con ellos.

 

Pero no vamos a dejar de hablar en este post, sobre algunos aspectos a tener en cuenta para la organización de la cena.

Y aquí te dejamos unos cuantos consejos:

·         Planea el día y la hora. Esto es de vital importancia, puesto que debes asegurarte que el día que elijas, sea el mejor para toda la plantilla. Preocúpate de establecer el día en función de la asistencia de los trabajadores. Imagínate que pones un día al que no puede asistir el dpto. Técnico, puesto que están desplazados. No sería una buena situación.

   Por eso es importante establecer comunicación con todos los departamentos, para cruzar fechas y que sea una fecha óptima, para todos ellos.

·         Planea la duración de la cena. Este aspecto es de vital interés. ¿Quieres 2 horas o 3 o 4? Es importante para diseñar un evento más “informal” o más “formal”.

Si quieres algo informal, puedes realizar un catering con aperitivos tipo cocktail, en el que a los trabajadores se les facilita la conversación y la relación entre todos ellos.

Puesto que no es lo mismo poner unas mesas de aperitivos, en las que se puede ir de una mesa a otra, para conocer a otros compañeros, que sentarse alrededor de una mesa, donde la comunicación entre personas, se verá algo más limitada.

Si se prefiere hacer una cena más “formal”, recomendamos encarecidamente que se haga con mesas redondas. Favorecen la comunicación global, entre todos los asistentes sentados alrededor de ellas.

·         Planea el menú de antemano y ten en cuenta las restricciones individuales.

Si hay personas celíacas o veganas por ejemplo, se pueden ofrecer menús acordes a sus gustos. Lo que dará un plus a la empresa, a la hora de atender las necesidades de las personas y poner en relieve, la sensación de que han pensado en todas y cada un@ de l@s asistentes, que estarán en el evento.

 

.   Preocúpate de dar la bienvenida a todos los asistentes y    agradecerles su presencia. Un brindis por todas las personas que forman parte de la entidad, es la mejor forma de iniciar y romper el hielo, en cualquier cena de empresa. 

         

Desde Benjoy Land te ofrecemos la posibilidad de organizar estas cenas de empresa, teniendo en cuenta todos estos aspectos y algunos más.

GRACIAS POR LEERNOS.

 ¡Hasta el próximo post!

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